先輩社員インタビュー

私の仕事は見学窓口、社内広報・情報発信、採用サポートと多岐にわたります。社内新聞の編集や採用で会社のPR文を考えるので、「伝える」ことが仕事と言えます。読んでくれる人に思いを巡らせ、「あぁでもない、こうでもない」と書いた文章が社内新聞や企業紹介の冊子・HPに掲載され、読んだ人から反応をもらえると張り合いが出ます。社内新聞で「梅らっきょう酢の使い道がなくて困っている」とボヤキを書いたことがあるのですが、「炒め物の隠し味にいいよ～」などと声をかけられました。「編集長～」と呼ばれることもあり、うれしい気持ちになります。

初めて工場見学の案内をすることが決まった時、自分なりに調べて説明文を作成してみましたが、言葉が宙に浮いているようでしっくりきません。そんな時、製造経験のある他部門の先輩が「今日、工場が止まる日だから説明しようか」と声をかけてくれました。「どんな工程にも意味がある」と一つひとつ丁寧な説明を聞くうちに、それまで雑然と見えていた製造ラインが、意味と流れを持ったまとまりとして立ち現れ、生き生きと見えてきた時には感動しました。工程の意味と流れを理解していれば、説明文を丸暗記しなくても案内ができる。一つの自信になりました。

これまで、工場見学や取材対応、社長秘書業務などを担当してきました。視察に来られたお客様へ会社の魅力を伝えたり、社内外の調整を行ったりする中で、会社を客観的に見つめ、その価値を言葉にして伝える力を磨いてきました。

採用担当になったのは、前任者が兼務していた採用業務に専任担当が必要となったことと、自分自身も新しい仕事に挑戦したいと考えていたタイミングが重なったことがきっかけです。振り返ると、視察対応で培った会社PRの経験や、社長秘書業務で鍛えられた段取り力は、採用の仕事にもそのまま活きています。会社を伝える対象が「お客様」から「未来の仲間」へ変わっただけで、根本にある「人と会社をつなぐ仕事」という部分は変わっていないと感じています。

現在は新卒採用と広報PRを担当しています。採用活動は、人事だけでなく営業やマーケティングの要素も求められる仕事です。学生や先生がどのような情報を求めているのか、どうすれば銘建工業に興味を持ってもらえるのかを考えながら、会社説明会やインターンシップ、学生面談などを企画・運営しています 銘建工業は全国的な知名度が高い会社ではありません。だからこそ、自分の言葉で会社の魅力を伝え、それをきっかけに学生が興味を持ってくれた時には大きなやりがいを感じます。

また、広報活動ではプレスリリースの作成やメディア対応も担当しています。専門的な内容をわかりやすく伝える方法を試行錯誤しながら、自分が作成したリリースをきっかけに取材につながった時には、会社の発信力づくりに貢献できたと実感します。採用と広報の仕事を通じて社内外のさまざまな方と関わる機会が増え、自分自身の視野も大きく広がりました。私にとって、とても大きな転機になった仕事です。